科教部工作制度
1、在董事長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院科研、教學和職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
2、認真貫徹執(zhí)行“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“尊重知識，尊重人才”的思想，調(diào)動科技人員的積極性，積極開展臨床科教工作。
3、組織院內(nèi)科研項目的立項，審批申報，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學術(shù)論文，早出成果，多出成果，促進醫(yī)院的學術(shù)進步。
4、組織好科學技術(shù)獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內(nèi)學術(shù)講座，請外地專家、學者及本院專家進行學術(shù)交流。
7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，制定外出培訓(xùn)計劃、短期培訓(xùn)事宜，對培訓(xùn)效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進修學習，大中專院校畢業(yè)生的實習、見習及教學管理，協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。
9、領(lǐng)會國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)文件精神及院《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度》，做好相關(guān)培訓(xùn)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退（退出）等工作。
10、負責研究生的招生、培養(yǎng)工作。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項任務(wù)。
2、認真貫徹執(zhí)行“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“尊重知識，尊重人才”的思想，調(diào)動科技人員的積極性，積極開展臨床科教工作。
3、組織院內(nèi)科研項目的立項，審批申報，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學術(shù)論文，早出成果，多出成果，促進醫(yī)院的學術(shù)進步。
4、組織好科學技術(shù)獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內(nèi)學術(shù)講座，請外地專家、學者及本院專家進行學術(shù)交流。
7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，制定外出培訓(xùn)計劃、短期培訓(xùn)事宜，對培訓(xùn)效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進修學習，大中專院校畢業(yè)生的實習、見習及教學管理，協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。
9、領(lǐng)會國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)文件精神及院《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度》，做好相關(guān)培訓(xùn)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退（退出）等工作。
10、負責研究生的招生、培養(yǎng)工作。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項任務(wù)。
